Responsu00e1vel em garantir que a Corteva efetivamente cumpra os requisitos legais, as polu00edticas internas, protocolos e procedimentos operacionais que garantam a biosseguranu00e7a das atividades com OGM e a liberdade de operau00e7u00e3o da empresa: + Providenciar treinamentos internos e externos; + Realizar auditorias de compliance u00e0s Unidades da empresa, bem como auditorias u00e0s instalau00e7u00f5es e u00e1reas de campo de terceiros; + Providenciar suporte u00e0s equipes de pesquisa em atendimento u00e0s inspeu00e7u00f5es oficiais; + Gerenciar e reportar os incidentes e acidentes de biosseguranu00e7a; + Revisar periodicamente polu00edticas internas; elaborar, implementar e revisar procedimentos; e, garantir a atualizau00e7u00e3o do Manual de Biosseguranu00e7a e sua distribuiu00e7u00e3o; + Realizar visitas u00e0s instalau00e7u00f5es e u00e1reas de campo para fins de validau00e7u00e3o e/ou credenciamento; + Identificar necessidades de credenciamento, coletar informau00e7u00f5es com os pesquisadores responsu00e1veis e submeter processos ao governo; + Inovar e modernizar os procedimentos internos, buscando agilidade e automau00e7u00e3o, garantindo rastreabilidade e atendimento aos requisitos regulatu00f3rios; + Coordenar reuniu00f5es com os Pontos Focais de Biosseguranu00e7a; + Organizar e participar de forma ativa nas reuniu00f5es da CIBio; + Participar de forma ativa nas reuniu00f5es de Compliance e compartilhar as atualizau00e7u00f5es da regiu00e3o; + Prestar suporte u00e0s submissu00f5es de processos de biotecnologia, bem como u00e0s atividades do Programa Interno de Gerenciamento de Produtos - Stewardship. Corteva Agriscienceu2122 is an equal opportunity employer. We are committed to boldly embracing the power of inclusion, diversity, and equity to enrich the lives of our employees and strengthen the performance of our company, while advancing equity in agriculture. Qualified applicants will be considered without regard to race, color, religion, creed, sex, sexual orientation, gender identity, marital status, national origin, age, veteran status, disability or any other protected class. Discrimination, harassment and retaliation are inconsistent with our values and will not be tolerated. If you require a reasonable accommodation to search or apply for a position, please visit:Accessibility Page for Contact Information For US Applicants: See the u2018Equal Employment Opportunity is the Lawu2019 poster. To all recruitment agencies: Corteva does not accept unsolicited third party resumes and is not responsible for any fees related to unsolicited resumes.